Santé au travail et santé globale, un enjeu stratégique de santé publique
Publié : dim. déc. 30, 2018 7:47 am
les salariés passent au moins 1 600 heures/an au travail, sans compter la perméabilité croissante entre vie privée et vie professionnelle facilitée par les technologies d’information et de communication.
Les nouvelles organisations du travail (flux tendu, restructurations, informatique...) et l’évolution de la société (violence, moindre tolérance) génèrent de nouvelles contraintes de travail responsables notamment de pathologies mentales (anxiété, dépression) et cardiovasculaires alors qu’en regard, les risques plus « classiques » d’accidents ou de maladies liées aux risques professionnels chimiques, biologiques et physiques, n’ont pas disparu.
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Les nouvelles organisations du travail (flux tendu, restructurations, informatique...) et l’évolution de la société (violence, moindre tolérance) génèrent de nouvelles contraintes de travail responsables notamment de pathologies mentales (anxiété, dépression) et cardiovasculaires alors qu’en regard, les risques plus « classiques » d’accidents ou de maladies liées aux risques professionnels chimiques, biologiques et physiques, n’ont pas disparu.
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