Travail d’équipe chez les soignants hors contexte hospitalier
Publié : lun. mars 02, 2026 9:15 am
Bonsoir,
petite réflexion après discussion avec des internes concernant la dynamique d’équipe. À l’hôpital on travaille ensemble en permanence mais rarement dans un contexte différent du soin. On envisage une activité collective basée sur coopération et résolution de problèmes, hors environnement médical, pour améliorer la communication entre services, comme un team building à Reims par exemple. Je trouve l’idée intéressante car la hiérarchie disparaît un peu dans ce type d’exercice, chacun participe autrement.
Certains services ont déjà tenté une expérience similaire ? Est-ce que ça améliore vraiment la collaboration ensuite ou l’effet reste temporaire ?
petite réflexion après discussion avec des internes concernant la dynamique d’équipe. À l’hôpital on travaille ensemble en permanence mais rarement dans un contexte différent du soin. On envisage une activité collective basée sur coopération et résolution de problèmes, hors environnement médical, pour améliorer la communication entre services, comme un team building à Reims par exemple. Je trouve l’idée intéressante car la hiérarchie disparaît un peu dans ce type d’exercice, chacun participe autrement.
Certains services ont déjà tenté une expérience similaire ? Est-ce que ça améliore vraiment la collaboration ensuite ou l’effet reste temporaire ?